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以真心領導

分享利潤、共享知識、共同出聲 - 不斷地付出、再付出!
DR.BRONNER’S 2021 ALL-ONE 報告

 
 
 

布朗博士子孫們的注釋

有時候許多我們獨自和共同面對的困境似乎難以克服。我們曾希望 Covid-19 在這一刻應該已成為歷史的一部分 - 但事實是疫情仍然延燒著,持續地對數百萬人帶來痛苦和難以預料的未來。我們的世界更是增多了另一場戰爭,在對各個國家造成艱難困頓之同時,亦加劇了國內的經濟窘迫。功能不彰的政治體系和榨取性經濟,不斷地延遲解決氣候危機的重要進展。大幅上升的通貨膨脹造成生活成本劇增,進而帶來更大的生活壓力,而那些本已面臨拮据的人更是首當其衝。治愈這個地球和我們自身,似乎是一項無法達成的任務。

我們必須秉持著謙虛、誠實、開放和負責的信念,才能真正成為一股正向的力量,在疫情、經濟不穩定和政治分歧的逆境中領導我們的企業,協助推動具意義的影響力,創造更具建設性的經濟環境。

我們必須以真心領導。

本著這個意念,我們持著開放的態度,正視個人在面對憂鬱和焦慮的困擾時, 選擇以迷幻藥作為處方藥的治療旅程。這就是為什麼我們成為最先將氯胺酮輔助療法列入員工醫療福利的企業之一。這也是我們開發「神奇 All-One 巧克力」等創新產品的原因,盡心竭力地協助我們供應鏈中的每一位農民和勞工,讓他們能獲得所需資源,擁有健康及有意義的生活。

因為這個意念,我們在2022年依據通脹率提供所有員工6.5%的生活成本調整。這亦是我們為300多個非營利組織提供資金的源由,並致力傳播其心聲,同時與在改革運動前線的行動主義者和倡導者分享策略。請繼續閱讀,了解我們如何在2021年將這些原則付諸行動,向前發展!

—David & Michael Bronner

2021年財政管理

(懸停查看數據明細)

 

$169M

2021年的總收入

86%

全球銷售來自美國市場

14%

全球銷售來自於國際市場

澳大利亞、奧地利、比利時、加拿大、中國、塞浦路斯、捷克共和國、丹麥、愛沙尼亞、芬蘭、法國、德國、希臘、香港、匈牙利、冰島、印度尼西亞、愛爾蘭、以色列、意大利、日本、肯尼亞、韓國、立陶宛、 盧森堡、馬耳他、毛里求斯、墨西哥、荷蘭、挪威、巴拿馬、波蘭、葡萄牙、羅馬尼亞、新加坡、南非、西班牙、瑞典、瑞士、台灣、烏干達、英國

2021年員工統計

(Hover to view breakdown of data)

 

297

美國的僱員總數*。

*包括工資單上的僱員總數(不包括臨時工),截至12/31/2021

48

從內部聘用的管理人員*。

*經理人被歸類為那些有員工向其匯報工作的人,或單獨管理業務的關鍵部門的人。

40

布朗納博士公司員工的平均年齡

平均任職時間(年)。 6.5
平均流動率。 3.7%

 

63%

僱員是BIPOC*。

*黑人、原住民和有色人種

基於EEO-1表格的所有員工的種族和族裔*

43%

經理是 BIPOC*

*黑人、原住民和有色人種

基於EEO-1表格的所有員工的種族和族裔*

22美元/小時

長期職位起薪

臨時職位的起薪:20美元/小時
與加利福尼亞州的最低工資相比*。 +57%
有積極工作表現的平均年度報酬增長:6.8%
每個員工的平均補充COVID薪酬:3,172.29美元
符合條件的人的平均年度補貼薪酬:421.18美元

報酬比例(CEO與普通工人的比例)

。根據經濟政策研究所2021年發表的一份報告,
**在2020年,美國的首席執行官的平均薪酬是普通工人的351倍。
*來源。加利福尼亞州14.00美元/小時

*基於EEO-1表格,由平等就業機會委員會授權向所有僱員超過100人的雇主收集數據。為了使我們的僱員的種族和民族身份透明化,我們在此提出這一數據,作為一項正在進行的工作。目前,我們所收集到的數據比我們希望的還要有限。布朗納博士致力於不斷改進和發展我們使用的語言和採取的方法,努力實施與在我們公司促進社會正義、多樣性、公平和包容有關的漸進式最佳做法,包括總體上和圍繞這一數據。我們的目標是在未來的報告中提供更多的信息,因為我們更加確信我們的員工在自我報告和自我認同方面感到安全和舒適,特別是在性取向、性別、殘疾和退伍軍人身份方面,以及我們在收集這些信息方面變得更有能力。

**非EEO-1術語

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公平對待供應商

2021年公平貿易活動

 

3,958

2021年布朗納博士公司使用的公平貿易油總量(公噸)

 

$21,372,321

2021年採購的公平貿易材料的總價值(美元)

 

900

創造的當地就業機會(工人數量)

男性:622
女性: 278

 

8,942

小農戶的總人數

男性:6,522人
女性:2,421

 

$973,563

用於社會社區項目的總價值(美元)

農民支持:610,517美元
健康:120,727美元
教育: 49,346美元
水和衛生設施: 5,173美元
基礎設施:14,894美元
其他:172,906美元

 

130,589

耕地總公頃數

有機認證: 43,448
再生有機認證™: 11,079
轉型為有機農業: 9,400

轉為有機農業的農民人數。 1,343
轉換為有機農業的面積。 13,719

 

7,397

小農戶接受動態農林業培訓(DAF)。

農場門口的購買總額(美元):32,281,566美元
用於農民培訓的價值:97,616美元

 

889

動態農林業(DAF)的安裝面積

碳耕作

成功建立的樹木數量:166,701棵  
分發的堆肥(公噸)。 29,493 
種植覆蓋作物的農民比例:63%。
實施減少耕作的農民的百分比。 30%

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資助與爭取正確的事物

療育 - 由內部開始

Dr.Bronner’s 已擴大身心健康福利,將氯胺酮輔助療法列入其範圍中,提供迷幻藥輔助療法是為員工促進身心健康的第一步。這項創新福利計劃由非營利性醫療保健組織 - Enthea 執行管理,負責制定醫療政策、服務網管理和福利計劃管理。


DR.BRONNER’S 與 ENTHEA 協作,為員工提供氯胺酮輔助療法

員工的健康和福祉是我們考慮福利和薪酬的核心動力。我們將氯胺酮輔助療法納入福利項目,讓員工能獲得最佳的生活品質和心理保健的最佳選擇。我們家族和企業關切憂鬱症和焦慮症的問題。其是在 Covid-19 疫情下,社會面臨的身心健康危機令我們深感擔憂。

療癒心靈 的大標題下,Dr. Bronner’s 支持全國各地的眾多公共教育工作、擁護組織和政治運動,致力於促進迷幻輔助療法和藥物的接受度和可用性,以治療憂鬱症、焦慮症、創傷後壓力症候群和其它疾病。在我們積極倡導該議題的情況下,將氯胺酮輔助療法納入員工福利是一項合乎邏輯的步驟。 

讀取更多資料 →

資助系統性改革

照片由土著皮約特保護倡議提供。賦予土著社區權力,使其與神聖的佩奧特藥品重新聯繫、再生和保護。

資助行動主義和慈善事業是我們執行 All-One 使命的方式之一!我們非常榮幸地將每年至少三分之一的稅前利潤分享給專注於十一個議題項目的慈善組織和方案,其中包括七個核心事業:再生有機農業、動物權益倡導、藥物政策改革、社區改善、刑事司法改革、公平薪酬和公平貿易。我們在2021捐贈了超過40%的利潤,捐款總計超過860萬美元!


我們如何部署資源來創造正向的轉變、緊密聯結這個大地飛船! 

長遠的轉變源於有效的社會運動,這些運動必須由在健康多樣之生態系統下的人群與組織所組成。我們的資助旨在提供所需資源給對改革最具影響力的組織,進而協助增強社會運動及其有效性。我們的目標是持續地改進自我的策略和態度,並竭誠努力地成為其它企業的典範,共同尊重人類和地球並推動長遠漸進改革。

對於因爲系統性不平等而無法獲得資助和未被傳統慈善機構認可的方案,我們亦竭盡全力給予資助。我們在2021年為大約300個組織提供資助,以下是我們特別引以為傲的三個示例。

Soul Fire Farm 是一座以非洲原住民為中心的社區農場,致力於排除糧食體系中的種族主義和播種主權 - 他們的努力不斷地激勵著我們!其糧食自主權計劃每年惠及超過160,000人,包括提供黑人和中東人農民農業培訓、推動東北部農民賠償和土地歸還倡議、開設城市青年食品正義講習會、為食品分離主義下的城市居民建立家居園圃、供應糧食短缺家庭的糧食發送服務,以及建立公共決策者的系統和政策教育。他們的任務正在改變糧食體系,並為我們開創糧食體系的遠景。

VINE Sanctuary 座落於佛蒙特州,是一個由 LGBTQ 領導的養殖動物保護區,專注於社會和環境正義以及動物保護運動。我們資助他們在2021年發起的 《同志驕傲月純素食挑戰 (Pride Month Vegan Challenge in 2021)》活動。該活動旨在教育植物性飲食對改善人類健康和應對氣候變化的益處,以及教導 LGBTQ 社區有關同性戀者以及動物解放的交集和重要性。VINE 分享他們在肉類和乳製品產業中的動物救援故事,為該組織的主張奠定基礎,倡導建立與非人類動物的日常關係,協助公眾了解我們對食物選擇所帶來的影響。他們的任務改善了人類和非人類的生活!

Indigenous Peyote Conservation Initiative (IPCI) 的存在是為了使原住民社區能夠重新連接、振興和保存萃取於皮約特仙人掌的皮約特素致幻藥。他們為尋求解決德州和墨西哥的皮約特仙人掌保育危機,全心投入於生態收成規劃土地使用權(促進再生)、重新建立種植密度(重新植苗)以及制訂保育管理和分布系統(評估、牧場獎勵和政策),將其行動實質地與原住民主權相聯繫。雖然主流思考模式持續地對原住民社區造成傷害,但像 IPCI 這樣的具體行動能夠將原住民領導列為中心,並優先考慮土地和社區的培育!

奉獻與給予!

2021年美國和國際捐款:8,676,560美元

共享知識!建立生產力!

照片:薩蒂瓦-穆雷。泥土不傷人 "的聯合創始人瑪麗莎-默里

作為天然產品產業的領導品牌,我們深信自己有責任分享所獲得的知識與經驗,以幫助其它抱有相同使命的企業發展。2021年,我們開始了一項輔導計劃,著重於支持黑人擁有的小型企業。在我們的實驗性計畫期間,我們揀選了聖地亞哥的 Dirt Don’t Hurt,這是一家生產口腔護理用品和美妝產品的企業,由三姐妹 - Kaya、Maritza 和 Sativa 共同擁有和經營。


DR.BRONNER’S 推出小型企業輔導計劃和非營利性組織培訓系列

我們的目標是共享團隊的專業知識、人脈和經驗。所分享的知識和人脈將協助他們建立發展事業所需的基本架構,並維繫其對永續發展和社會正義的承諾。

我們還為非營利合作夥伴推出了免費培訓系列,與我們每年資助之組織的員工、董事會成員和志工分享經驗知識。我們在2021年進行了兩次培訓:《目標與關鍵結果法 (OKRs) 入門》和《個別捐贈者籌款活動之最佳實踐模式》- 70多所非營利組織的成員參與了首創課程系列。

在這個脈脈相通的世界中,唯有「共享繁榮」才是真正的繁榮,這就是為什麼我們投入大量的精力和資源協助創建一個公正和道德的全球經濟體系,持續擁護生命及生態環境。我們的小型企業輔導計劃和非營利性培訓系列皆在這種認知下所創建的!

2021 ALL-ONE 行動主義

 

1月 

布朗納博士支持印度農村地區的月經衛生教育活動。 | 公開支持 "加州無塑料 "投票倡議。

2月

在布朗納博士的支持下,參議員Scott Wiener提出了參議院519號法案,旨在使加州的迷幻藥非刑罪化,並為迷幻藥治療提供規範的途徑。布朗納博士通過ShoppingGives平台強調聖地亞哥地區的青年服務和社區改善計劃。我們的客戶為Alliance San Diego、Boys & Girls Club of Greater San Diego、Boys to Men和TERI籌集資金。

3月

布朗納博士公司反對仇恨亞裔和太平洋島民。 | 企鵝蘭登書屋旗下的Portfolio Books出版了新書《Honor Thy Label》,作者是布朗納博士特別運營副總裁Gero Leson,講述了我們建立清潔、綠色和道德的供應鏈的非傳統旅程。

4月

布朗納博士支持聖地亞哥地區的機構,為移民兒童提供急需的援助。 | 公司宣傳Seaspiracy--一部密切關注工業對地球海洋的影響的紀錄片,從塑料污染到漁業。 | 為員工舉辦為期一周的與地球周有關的虛擬活動。

5月

大衛-布朗納(David Bronner)概述了為什麼我們在新興的迷幻產業中需要建設性的方法而不是採掘性的資本主義。

6月

布朗納博士概述了對改變公共安全的5項政策變化的支持。 | 公司慶祝六一節。 | 加利福尼亞州參議院通過了參議院519號法案,使其得以在議會審議(議會投票暫停到2022年)。

 

7月

布朗納博士在印度的合作夥伴Pavitramenthe繼續支持印度北部的Covid救濟工作,以改善與我們的薄荷油來源的農業經營有關的6,000人的生計。 | 公司繼續在解決我們的塑料使用方面取得進展。

8月

布朗納博士通過ShoppingGives平台強調社會正義導向的動物倡導組織。我們的客戶為Encompass、La Raza for Liberation和Vegan Outreach籌集資金。

9月

大衛布朗納發表最新聲明,支持提高所有工人的最低工資和農場工人的帶薪加班。 | 大衛還對主要農作物的基因工程對生態系統、人類和地球造成的最新損失進行了評價。 | 超過130名布朗納博士的員工參加了#Call4ClimateNOW活動,敦促聯邦立法者採取大膽的氣候政策。

10月

布朗納博士推廣新的巧克力系列,支持農民通過動態農林業改善加納東部現有棕櫚樹和可可樹的健康和生產力。

11月

Bronner's博士通過ShoppingGives平台強調環保組織。我們的客戶為再生有機聯盟、Sun+Earth認證、Soul Fire Farm和Compassion in World Farming籌集資金。 | 布朗納博士的社會行動部在11月和12月協助收集了34,000個來自華盛頓特區註冊選民的簽名,以使第82號倡議獲得資格,這是2022年的投票措施,旨在提高華盛頓特區小費僱員的最低工資。

12月

布朗納博士紀念Covid-19產品捐贈計劃一年--我們親切地稱之為 "互助 "捐贈項目--在2021年分發了88,000件有機洗手液和純潔肥皂產品。 | 布朗納博士宣布2021年動物宣傳捐贈項目的受贈者 | 布朗納博士支持一個起草和提交《2022年自然醫學健康法》的聯盟,這是一項科羅拉多州的投票倡議,將使所有成年科羅拉多人都能獲得天然迷幻藥。

更恰當地運用塑膠材料

Dr.Bronner’s 致力於發展循環式包裝解決辦法,持續地落實使用消費後再生(PCR)塑膠材質的承諾。在使用 PCR 塑膠材質時,我們可以保護原始資源、減少垃圾填埋、並利用已投資在製造現有塑膠產品的成效。我們於2003年時已成為第一個使用100% PCR 圓筒瓶的品牌,而現在我們持續地為塑膠包裝提升 PCR 含量。

在2021年,我們將瓶蓋的 PCR 含量提高到25% - 而這是我們有史以來面臨最大的採購挑戰 - 我們將繼續測試並竭盡全力提高瓶蓋和其它包裝封蓋的 PCR 含量。我們將緊接著履行完全使用100% PCR 瓶身的承諾 - 這表示我們的一加侖和半加侖瓶身將在2022年全面轉換為100% PCR。這一項轉換具有重大意義,因為這意味著我們所有的液態皂瓶身都是100% PCR,它強調了購買大瓶裝產品可賦予的環境價值,並可降低一次性塑膠材質對環境所帶來的影響。

在我們努力減少塑膠足跡的同時,我們還鼓勵客戶以大量方式採購,例如購買一加侖和半加侖瓶裝產品,以及攜帶舊瓶身至補充商店重複填裝。

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2021年環境足跡

(懸停查看數據明細)

 

包裝用途

20,861

所有發運產品的總重量(磅)。包括包裝

包裝淨含量。
紙張。703 (MT) / 3%
金屬:16 (MT) / <1%
塑料:1,144 (MT) / 5%
玻璃。232 (MT) / 1%

 

包裝的回收和可回收成分

71%

總包裝由100% PCR*材料製成

*消費後回收的
**根據美國的回收標準

 

Waste Footprint

652

廢物產生總量 (MT)

 

原材料狀況

78%

 公平貿易認證的原材料有機認證的原材料。 75%

 

75,577 Mt

溫室氣體排放(總MT CO2e)。

範圍1 直接:678 (MT CO2e)*。
範圍2 能源間接:0 (MT CO2e)** 基於市場的方法
範圍2 能源間接: 357 (公噸CO2e)** 基於地點的方法
範圍3 其他間接:74,899(公噸CO2e)***

 

2,051,407

使用的電力(千瓦時)

使用的其他能源。
天然氣(熱量)。 79,819
化石燃料(加侖)。 19,937
丙烷(加侖)。 1,773

溫室氣體排放量按三個“範圍”計算
 *範圍 1 排放量來自我們直接擁有或控制(例如 : 我們的車輛)。
 **範圍 2 排放量來自我們工廠使用的電力。對於範圍 2 排放量,我們根據溫室氣體協議報告基於市場和基於位置的數據。基於位置的排放量(357 噸二氧化碳當量)反映了我們從當地電網使用的不可再生電力。基於市場的排放量 (0 MT CO2e) 反映了可再生能源認證 (RECs) Dr. Bronner’s 布朗博士透過與 Organic Valley 和 OneEnergy 的項目合作,從中西部購買傳粉媒介友好型太陽能,我們為 100% 可再生能源而感到自豪!
 ***範圍 3 排放來自我們直接控制之外的相關的活動(例如 : 供應鏈排放、運輸產品、旅行)。 

 

25,554,994

使用的水的升數

 

178

布朗納博士的B-影響得分

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一體化所有周圍

布朗博士 AII-One International 先導計畫

2021年財務管理

Dr.Bronner’s 的 All-One International 先導計畫確保我們及世界各地經銷商,將當地使命導向的品牌行動主義列為主要優先專注事項。我們每年將至少1%的銷售額投入這項國際計畫的三項類別:社會正義、環境永續和動物權益

 
 

讓我們能無時無刻地,以慷慨、公平及慈愛之心對待這個大地飛船及所有生命。我們本應和諧共生!ALL-ONE!

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